仕事量が多くてイライラする

外人は特にこの傾向が強いが、やはりjob descriptionに書かれていないことは忌避する。今回は社内の仕事だが、工数が割り当てられてない仕事はやりたくないと言われる。

日本とは感覚が異なる。

日本だと誰かがやらないといけないという責任感からやることになる。これは本当は良くない。イギリス人のほうが正しい。そうでないと結局自分が２４時間働くことになる。

グローバルなマネージャーになるにはこの場合何が正しいのか。